中铁资源廊坊物探公司创新方法加强廉洁教育-岩矿测试

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中铁资源廊坊物探公司创新方法加强廉洁教育

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中铁资源廊坊物探公司纪委坚持“精准、针对性”的原则，提供纪律严明的精准教学，结合公司实际和部门特点，量身打造“三件套”，积极开展反腐倡廉教育活动，使公司党员干部始终从严纪律。

“督导+小组讨论”，关注关键人物

“你们部门的诚信风险在哪里？年轻人的薪酬如何？作物在你们部门实施了吗？”在工程勘察处复督检查期间，公司纪委不断提出质疑。公司在落实再监督管理职责时，“紧盯‘关键人物’，抓好第一关”，采取督导+座谈会的形式，将纪委再监督作为管理规范。

项目是有效活细胞的生产，管理项目负责人是提高项目综合收益的重要保障。为管好“重点项目人员”，公司纪委坚持每季度对各生产站重新督查检查，与生产站负责人进行廉洁谈话，对公司的“底线问题”进行“质询”。检验业务、工业调查业务等风险点。，让复监督检查有气氛和效果。

公司纪委针对疫情防控、劳动竞赛等重点工作，积极开展专项复督检查。每季度召开反腐倡廉工作联络组会议，强化和巩固各部门的管理监督职责。构建了坚不可摧的“互惠网络”。此外，他们还特邀市委党校法律专家进行辅导讲课，让“关键人物”、“关键岗位”、党员干部从严纪律，拉紧纪律绳子。 .

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“日常+节点”，形成新常态

“元旦、春节，祝您和家人节日快乐，阖家幸福。保持正直守规于心，遵纪守法。你做到了。自律，民风清净，家庭和睦团聚。”深圳地铁14号线施工监控4段党员王彦良仔细阅读诚信短信后，将短信内容复制到手机备忘录中。 “这些‘腐败短信’在公司的每一个春秋都伴随着我，每逢假期，我都会收到类似的短信。我感受到了组织的关怀和厚爱，提醒自己要保持整洁。”王彦良说。在日常廉洁教育中，公司纪委密切关注元旦、春节、国庆节等重要节日，发送“廉洁建议”和“廉洁短信”，重申纪律要求，严防节假日腐败。 .他们还创新教育方式，制作“H5”节目、微信公众号等提供清洁提醒，推广“15条禁令”，实现纪委对云端的监督。

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< p> “警示+教育”提升“新成果”

“我自愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党章.. .” 不久前，在公司二党支部主题党日活动中，12名党员面对党旗重温入党誓词。这是他们加强党员教育的“特惠包”。

为提高反腐倡廉教育的针对性和实效性，公司纪委结合公司实际，创新开展“3+N”针对性反腐倡廉教育活动。 “3”是指三种“教育”。 “主餐”包括一次诚实谈话、听一次诚实党课、一次专题研讨； “N”代表各种“特色补餐”，涵盖重温党誓、看典型案例、参观廉政基地、观看廉政电影等丰富内容。

反腐协调小组例会

“我是一名13年入党经验的党员，每次宣誓入党，心里都充满了热情和热情。我喜欢这种‘心游’！激动。

< p>公司“3+N”特色诚信教育，打破以往“一个人说，大家听”的学习模式，注重互动，直奔主题，精准发力。教育方式让枯燥的学习内容“易吸收、易消化”，激发了党员的学习兴趣。（文字图片：王建国、刘博）

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